柳兴制糖公司全面开展岗位设置视察事情
日期：2012-04-27 16:58:34 来源：柳兴制糖
为建立和完善岗位设置治理制度，进一步增强和优化人力资源治理，为公司科学合理定员、定岗、定薪涤讪基� 。酥铺怯邢薰居诮衲�2月初即开始组织相关人员在公司内部全面开展岗位设置视察事情 。
此次岗位设置视察事情分两步进行，第一步是由各部室、车间就本单位岗位设置情况进行自我评估；第二步是由人力资源部组织人员深入到各部室、车间具体岗位进行视察了解 。视察内容包括岗位事情情况、人员体例、岗位事情内容和强度、岗位工培训需求，以及员工对公司定员定岗、生产考核、人为分派、劳动防护等方面的意见及建议等，具有涉及面广、针对性强的特点 。
目前，该公司已开端完成了对各职能部分、车间相关岗位的摸底视察事情，掌握了公司规模内现有岗位设置的详细情况，并征集到生产经营治理、人为福利、定员定岗等各方面意见及建议53条，为下一步事情的有效开展涤讪了良好基础 。
（蒋淑娟）
